介護施設内保育所メリット

介護施設内保育所(託児所)開設のメリット

当社のご相談をいただく病院様の多くが、「求人をかけても看護師がなかなか集まらない」「折角見つけた看護師が結婚・出産のタイミングで退職してしまう」といった悩みを抱えています。

病院内保育所(託児所)の設置によってそうした課題を解決することができます。

サニースタッフグループでは、豊富な病院内保育所(託児所)の運営経験をもとに、新規設営から運営委託・委託先の見直しなど、トータルサポートいたします。

看護師不足・介護スタッフ不足の原因の一つとして離職が挙げられます。

結婚や出産といったライフイベントの際にも安心して働き続けることができる環境を作ることで、離職率の低減が図れます。

結婚しても働き続けたい。せっかくのキャリアを途切らせることなく積み上げていきたい。そう考える就業意欲の高い人材の確保に寄与できます。

また、育児支援に代表される福利厚生の充実や職場環境の整備によって、求人への応募者数の増加にも貢献します。

24時間365日の保育所運営体制を導入することで、夜勤シフトの調整などが行いやすくなります。

結果として入居者様へのサービス向上につながり、施設の入居率向上につながるケースも多く見られます。

求人に「事業所内保育所あり」と書くことで、求人力が大幅にアップ。

求人に対する応募者数も増加する傾向が多く、優秀な看護師や介護スタッフを雇用することができるようになります。